Korzyści ze współpracy

elastyczne dostosowywanie struktury zatrudnienia do bieżącej sytuacji rynkowej
gwarancja ciągłości zatrudnienia – w przypadku gdy pracownik nie spełni oczekiwań związanych z wykonywaniem czynności, do których został delegowany, zostanie zastąpiony innym bez dodatkowych opłat
skuteczna zamiana kosztów stałych na koszty zmienne
wzrost wydajności i efektywności pracy, skuteczne ograniczenie rotacji dzięki programowi lojalnościowemu (Strefa Jobman.pl dla umów cywilno-prawnych)
odciążenie działów personalnych Klienta od czynności związanych z rekrutacją i obsługą personelu
przejęcie przez agencję odpowiedzialności wobec organów zewnętrznych tj. ZUS, US, PIP oraz wystawianie wszelkiej dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
brak kosztów archiwizacji dokumentów
proste rozliczenie (jedna faktura VAT)

Nasze usługi